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Anschrift | Bahnhofsplatz 1, 16515 Oranienburg |
Telefon | 03301 57345131 |
TR-Akademie-Oranienburg@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/oranienburg |
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Anschrift | Berliner Straße 23, 1. OG, 03046 Cottbus |
Telefon | 0163 0811269 |
j.weinert@mitnorm.com | |
Website | https://mitnorm.de/vertriebsbueros/cottbus/ |
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Anschrift | Bernauer Straße 39, 16515 Oranienburg |
Telefon | 03301 206120 |
Fax | 03301 2061229 |
NL-397@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oranienburg_3683/ |
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Anschrift | Schulplatz 7, 14469 Potsdam |
Telefon | 0171 648229 |
g.goertzen@marketing-potsdam.de | |
Website | http://www.marketing-potsdam.de |
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Anschrift | Burgstraße 10, 03046 Cottbus |
Telefon | 0355 380220 |
Fax | 0355 3802219 |
nl-290@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cottbus_3655/ |
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Anschrift | Max-Eyth-Allee 2, 14469 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/potsdam-bornim |
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Anschrift | Ringstraße 3, 16303 Schwedt/ Oder |
Telefon | 03332 2919256 |
Tr-Akademie-Schwedt@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/schwedt |
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Anschrift | Am Magna Park 2, 14542 Werder |
Telefon | 03327 724930 |
dbb1_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-werder_5810/ |
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Anschrift | Robert-Bosch-Straße 18, 14641 Nauen |
Telefon | 03321 4600281 |
tr-akademie-potsdam@de.tuv.de | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-potsdam |
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Anschrift | An der Schraube 26, 03238 Finsterwalde |
Telefon | 03574 781917 |
TR-Akademie-Lauchhammer@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg |
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Fürstenwalde/Spree im Landkreis Oder-Spree liegt im Berliner Urstromtal im Gebiet der Rauener Berge. Schon 1272 wurde Fürstenwalde erstmals urkundlich erwähnt. Sehenswert sind vor allem der St. Mariendom...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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