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Anschrift | Groß-Berliner Damm 73E, 12487 Berlin |
Telefon | 030 670698110 |
Fax | 030 670698119 |
berlin@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/berlin |
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Anschrift | Feldstr. 6, 16356 Ahrensfelde |
Telefon | 030 9369740 |
Anschrift | Oststraße 45, 01917 Kamenz |
Telefon | 03578 3976295 |
Fax | 03578 3976299 |
kamenz@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-kamenz_4004/ |
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Anschrift | Sonnenallee 194, 12059 Berlin |
Telefon | 01520 4877772 |
Website | https://www.safekeep-security.de |
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Anschrift | Bornitzstraße 73-75, 10365 Berlin |
Telefon | 030 8140052300 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/Standorte |
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Anschrift | Landsberger Allee 277, 13055 Berlin |
Telefon | 030 9798050 |
Fax | 030 97980599 |
nl-091@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-lichtenberg_3810/ |
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Anschrift | Proskauer Str. 8a, 10247 Berlin |
Telefon | 0176 91360107 |
info@platron.de | |
Website | http://platron.de |
Anschrift | Franz-Jacob-Str. 2, Niederlassung Berlin Ost, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399110 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-ost |
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Anschrift | Franz-Jacob-Straße 2, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399119 |
Fax | 030 28399135 |
berlin-mitte@akzent-mitte.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Wendischer Graben 20, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 50105 |
Fax | 03591 501061 |
bautzen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bautzen-adde_bz/ |
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Neißemünde im Landkreis Oder-Spree liegt an der Mündung der Neiße in die Oder, nahe der Grenze zu Polen. Gegliedert ist Neißemünde in Breslack, Coschen, Ratzdorf und Wellmitz, welche 2001 durch...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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