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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 181290250 |
Website | https://www.youlead.de/?utm_source=advantago&utm_medium=googlemybusiness&utm_campaign=hamburg_youlead |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 2388110 |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 236300 |
Fax | 040 23630232 |
holding@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de/stellenboerse |
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Anschrift | Wendenstraße 4, 20097 Hamburg |
Telefon | 04101 6966067 |
aviation@runtime.de | |
Website | https://www.runtime.de |
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Anschrift | Sachsenfeld 2, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 238581100 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/ |
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Anschrift | Dammtorstraße 35, 20354 Hamburg |
Telefon | 0176 70109177 |
Website | https://socialnatives.de/ |
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Anschrift | Hein-Saß-Weg 24, 21129 Hamburg |
Telefon | 040 819773100 |
aviation.ham@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/hamburg-aviation |
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Anschrift | Hein-Saß-Weg 36, 21129 Hamburg |
Telefon | 040 32509781 |
Fax | 0421 1603777 |
aviation@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/hamburg/aviation-hamburg?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST083 |
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Anschrift | Grotkoppelweg 13A, 22453 Hamburg |
Telefon | 0176 81396396 |
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Website | https://www.mobugastro.de |
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Anschrift | Wandsbeker Marktstraße 20-22, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 69219120 |
Fax | 040 692191229 |
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Website | https://www.adecco.de/standorte/hamburg-adde_hh4/ |
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Altona-Nord als Teil des Hamburger Bezirks Altona grenzt westlich an die Stadtteile Bahrenfeld und Ottensen. Noch bis zum Zweiten Weltkrieg war Altona-Nord ein Teil der Altonaer Altstadt. Große Bekanntheit...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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