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Personalvermittlung in Hünfeld im Branchenbuch


ProTemp Dienstleistungs GmbH im Branchenbuch Hünfeld

Klingelstr. 12, 36088 Hünfeld


06652 96620

https://www.protemp.info/


Der Gewerbeeintrag ProTemp Dienstleistungs GmbH in Hünfeld ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.

ProTemp Dienstleistungs GmbH

ProTemp ist Ihr Personaldienstleister und Personalvermittler in der Region Fulda. Seit 23 Jahren kümmern wir uns als flexible Zeitarbeitsfirma darum, Bewerbern den passenden Job und abwechslungsreiche Arbeit zu vermitteln. Für Unternehmen bieten wir Arbeitnehmerüberlassung an mit persönlicher Betreuung während der gesamten Überlassungszeit.
Wir vermitteln Personal und Arbeitsplätze in den Bereichen Handwerk, Industrie und Haustechnik. Unser Team zeichnet sich durch großes Branchenwissen aus und berät Sie gerne persönlich. Alle Mitarbeiter profitieren von fairer Bezahlung und hoher Flexibilität. Wir freuen uns, Ihnen spannende Arbeit oder engagiertes Personal in Fulda vermitteln zu dürfen.

Anschrift

StraßeKlingelstr. 12
PLZ, Ort36088 Hünfeld
Koordinaten50.6694,9.76512
KFZ-Navigation50.6695,9.76519

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag08:00 - 16:30
Dienstag08:00 - 16:30
Mittwoch08:00 - 16:30
Donnerstag08:00 - 16:30
Freitag08:00 - 16:30
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Schnellaktionen

Personalvermittlung: verwandte Informationen, Fragen und Antworten

Alle Infos aus Hünfeld

Hünfeld im Landkreis Fulda liegt an der Haune, am Naturpark Hessische Rhön und wurde schon 781 erstmals urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Hünfeld in Hünfeld-Mitte, Dammersbach, Großenbach, Kirchhasel...

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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