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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Louisenstraße 63 a, 61348 Bad Homburg vor der Höhe |
Telefon | 06172 5937525 |
team@jp-social.de | |
Website | https://jp-social.de/ |
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Anschrift | Im Rosengarten 25b, 61118 Bad Vilbel |
Telefon | 06101 12990 |
Fax | 06101 129929 |
info@internova-health.com | |
Website | http://www.internova-health.com |
Anschrift | Profilstraße 8, 58093 Hagen |
Telefon | 02331 787970 |
Website | https://www.graefe-jung.de/ |
Anschrift | Höhenstraße 2, 65549 Limburg |
Telefon | 06431 4957831 |
ris-sodastream@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-limburg-hoehenstrasse_3909/ |
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Anschrift | Eilper Straße 75, 58091 Hagen |
Telefon | 02331 90790 |
Fax | 02331 9079299 |
NL-049@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hagen_3555/ |
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Anschrift | Schiede 13, 65549 Limburg an der Lahn |
Telefon | 06431 59020 |
Fax | 06431 590220 |
info@forum-k-gmbh.de | |
Website | https://forum-k-gmbh.de |
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Anschrift | Zum Fliegerhorst 1320, 63526 Erlensee |
Telefon | 06183 9279301 |
nl-695@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-erlensee_3915/ |
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Anschrift | Parkstraße 14-16, 65549 Limburg a.d. Lahn |
Telefon | 06431 21860 |
Fax | 06431 218699 |
nl-142@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-limburg_3602/ |
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Anschrift | Körnerstraße 48, 58095 Hagen |
Telefon | 02331 127980 |
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Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Edertal im Naturpark Kellerwald-Edersee befindet sich im Landkreis Waldeck-Frankenwald, ca. 30 km südwestlich von Kassel. Sehenswert sind vor allem das klassizistische Schloss Bergheim, welches 1785/86...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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