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Anschrift | Boschstraße 16, 56457 Westerburg |
Telefon | 02663 9459996 |
nl-1701@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-westerburg_3854/ |
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Anschrift | Lärchenweg 6, 63741 Aschaffenburg |
Telefon | 06021 5805612 |
Fax | 06021 5805629 |
NL-393@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aschaffenburg_3681/ |
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Anschrift | Hagenauer Straße 42, 65203 Wiesbaden |
Telefon | 0611 996060 |
Fax | 0611 9960615 |
wiesbaden-office@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/wiesbaden-office/ |
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Anschrift | Alte Schmelze 18-20, 65201 Wiesbaden |
Telefon | 0611 2387750 |
wiesbaden@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/wiesbaden |
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Anschrift | Kaiserstr. 41, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 971380 |
Fax | 06131 9726820 |
mainz@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/mainz-adde_mz3/ |
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Anschrift | Schusterstraße 16, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 965690 |
Fax | 06131 9656917 |
mainz@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/mainz.html |
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Anschrift | Zentturmstrasse 8 Im Ärztehaus, 64807 Dieburg |
Telefon | 06071 9213666 |
info@betreuung-banach.de | |
Website | http://www.betreuung-banach.de |
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Anschrift | Rochusstraße 10-12, Schönbornstr. 7A, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 28340 |
Fax | 06131 283499 |
NL-065@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mainz_3560/ |
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Anschrift | Inselstraße 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 4869970 |
Fax | 06131 4869979 |
mainz@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/mainz.html |
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Anschrift | Weihergarten 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 304790 |
mainz@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Münzenberg im Wetteraukreis liegt am Nordrand der Wetterau und ist gegliedert in die Stadtteile Gambach, Münzenberg, Ober-Hörgern und Trais-Münzenberg. Schon im Jahre 1245 erhielt Münzenberg die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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