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Anschrift | Brandenburger Straße 11, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9670650 |
Fax | 0331 9670651 |
potsdam@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-potsdam_3831/ |
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Anschrift | Lindenstraße 50, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9008880 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-potsdam |
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Anschrift | Kantstraße 164, 10623 Berlin |
Telefon | 030 889268400 |
Website | https://www.roberthalf.de/berlin |
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Anschrift | Charlottenstraße 40, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 2337860 |
Fax | 0331 2337888 |
potsdam@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/potsdam-adde_p/ |
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Anschrift | Rankestraße 5/6, 10789 Berlin |
Telefon | 030 8846980 |
support@serviceline-online.de | |
Website | http://serviceline-online.de |
Anschrift | Chausseestr. 5, 10115 Berlin |
Telefon | 030 20847870 |
rec-amzl.amazon-berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-berlin-chausseestrasse_6738/ |
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Anschrift | Zeppelinstraße 136, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 6002630 |
potsdam@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/potsdam |
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Anschrift | Lietzenburger Straße 53, 10719 Berlin |
Telefon | 030 809331550 |
info@umanocapital.com | |
Website | http://www.umanocapital.com/ |
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Anschrift | Friedrichstr. 119, 10117 Berlin |
Telefon | 030 252900 |
Fax | 030 25290999 |
NL-033@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-berlin_3543/ |
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Anschrift | Raumerstr. 12, 10437 Berlin |
Telefon | 030 95621075 |
Fax | 030 56796029 |
info@wpr-research.de | |
Website | http://wpr-research.de/ |
Wendisch Priborn im Amtsgebiet Plau am See liegt nur etwa 4 km nördlich von Meyenburg. Sehenswert sind unter anderem der Gutspark Tönchow und die Fachwerkkirche von 1691.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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