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Anschrift | Mittelstraße 4, 16928 Pritzwalk |
Telefon | 03395 400270 |
Fax | 03395 4002719 |
NL-458@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pritzwalk_3689/ |
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Anschrift | Am Strande 18, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 461290 |
Fax | 0381 4612997 |
nl-277@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rostock_3649/ |
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Anschrift | Hermannstraße 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 20278950 |
Fax | 0381 20278955 |
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info@staffeins.de | |
Website | http://www.team.staffeins.de |
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Anschrift | Hinrichsdorfer Str. 7c, 18146 Rostock |
Telefon | 0381 60950 |
Fax | 0381 6867921 |
Anschrift | Gerhart-Hauptmann-Straße 24, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 85796060 |
Fax | 0381 4007781 |
rostock@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/rostock?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST069 |
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Anschrift | Wielandstraße 1, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 3756660 |
Fax | 0381 37566629 |
rostock@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/rostock.html |
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Anschrift | Kröpeliner Straße 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 83899980 |
Fax | 0381 83899989 |
rostock@die-jobmacher.de |
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Anschrift | Strandstr. 92, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 4907093 |
Fax | 0381 4907095 |
Anschrift | Breite Straße 12-15, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 493860 |
Fax | 0381 4934018 |
rostock@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/rostock-adde_hro2/ |
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Anschrift | Doberaner Str. 15, 18057 Rostock |
Telefon | 0381 493910 |
Fax | 0381 4939120 |
Genzkow im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt etwa 6 km südlich von Friedland. Sehr sehenswert ist das Gutshaus Genzkow.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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