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Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
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Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 345075290 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de/?utm_source=advantago&utm_medium=googlemybusiness&utm_campaign=berlin_doc |
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Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 3450750 |
berlin@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Adlergestell 550, 12527 Berlin |
Telefon | 01575 3598181 |
info@ssteinhauer.de | |
Website | http://unternehmensberatung-steinhauer.de |
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Anschrift | Petridamm 1 a, 18146 Rostock |
Telefon | 0381 4591203 |
Anschrift | Wilhelm-Külz-Platz 2, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 1283730 |
Fax | 0381 12837320 |
info.rostock@alphaconsult-premium.org | |
Website | http://alphaconsult-premium.org |
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Anschrift | Hermannstraße 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 20278950 |
Fax | 0381 20278955 |
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info@staffeins.de | |
Website | http://www.team.staffeins.de |
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Anschrift | Gerhart-Hauptmann-Straße 24, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 85796060 |
Fax | 0381 4007781 |
rostock@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/rostock?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST069 |
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Anschrift | Dierkower Damm 38 A, 18146 Rostock |
Telefon | 0381 2520310 |
Fax | 0381 2520333 |
rostock@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-rostock |
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Anschrift | Wielandstraße 1, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 3756660 |
Fax | 0381 37566629 |
rostock@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/rostock.html |
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Westlich des Naturparks Feldberger Seenlandschaft liegt Möllenbeck, welches nur ca. 25 km von Neubrandenburg entfernt ist. Möllenbeck umfasst die Ortsteile Flatow, Quadenschönfeld, Stolpe und Warbende...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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