Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Bessemerstraße 82, 10. OG Südturm/ Ostturm, 12103 Berlin |
Telefon | 033708 355050 |
anfrage@sqc-cert.de | |
Website | https://www.sqc-cert.de |
Anschrift | Sportfliegerstraße 9, 12487 Berlin Johannisthal |
Telefon | 030 63958510 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-berlin |
1 weitere Website anzeigen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Werderstraße 125, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 4400090 |
Fax | 0385 44000911 |
1 weitere Rufnummer anzeigen | |
info@peod-personalservice.de | |
Website | http://www.peod.de |
1 weitere Website anzeigen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schloßstraße 97, 12163 Berlin |
Telefon | 030 79742030 |
claudia.michalski@omc-berlin.de | |
Website | https://omc-berlin.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bismarckstraße 17b, 12169 Berlin |
Telefon | 030 7908270 |
Fax | 030 79082799 |
nl-010@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-steglitz_3526/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Lübecker Straße 25, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 20066766 |
Fax | 0385 20066767 |
schwerin@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-schwerin |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Wittenburger Str. 29, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin-coaching_8309/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 3450750 |
berlin@care-people.com | |
1 weitere eMail-Adresse anzeigen | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 345075290 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de/?utm_source=advantago&utm_medium=googlemybusiness&utm_campaign=berlin_doc |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Bargischow liegt nahe der Stadt Anklam südlich der Peene. Das Ortsbild ist maßgeblich durch die Feldsteinkirche im frühgotischen Stil und die imposante Franzosenlinde geprägt.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|