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Anschrift | Horner Straße 108, 28203 Bremen |
Telefon | 0171 7680816 |
info@fahrerschulung-schadt.de | |
Website | http://fahrerschulung-schadt.de |
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Anschrift | Karl-Ferdinand-Braun-Straße 5, 28359 Bremen |
Telefon | 0421 89815114 |
weseremsit@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/weser-ems-it |
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Anschrift | Mary-Somerville-Straße 10, 28359 Bremen |
Telefon | 0421 3801010 |
Fax | 0421 3801038 |
Monique.Hueneke@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/bremen-industrie/ |
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Anschrift | Märschendorfer Straße 42, 49413 Dinklage |
Telefon | 04443 9620845 |
ris-gigant-dinklage@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dinklage_3897/ |
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Anschrift | Nesserlander Straße 1, 26721 Emden |
Telefon | 04921 925980 |
Fax | 04921 9259829 |
emden@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/emden |
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Anschrift | Stresemannstrasse 37, 28207 Bremen |
Telefon | 0421 468454920 |
Fax | 0421 468454929 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Weser-Ems-Straße 4, 28309 Bremen |
Telefon | 0421 33117911 |
RIS-Brose.Bremen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremen-hemelingen_3842/ |
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Anschrift | Am Damm 26, 28870 Ottersberg |
Telefon | 04205 7979911 |
RIS-Buss.Ottersberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ottersberg_3807/ |
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Anschrift | Alte Straße 88, 27432 Bremervörde |
Telefon | 04761 74860 |
Fax | 04761 748699 |
NL-204@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremervoerde_3623/ |
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Anschrift | Große Straße 48, 49565 Bramsche |
Telefon | 01575 8214438 |
sales@call4all.de | |
Website | https://www.call4all.de |
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Die Gemeinde Bad Zwischenahn im Landkreis Ammerland liegt westlich von Oldenburg und setzt sich aus 19 Bauernschaften zusammen. Bekannt ist Bad Zwischenahn durch das Ammerländer Bauernhaus und die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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