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Anschrift | Roggenkamp 7, 29356 Bröckel |
Telefon | 05144 4959901 |
Mobil | 0172 4170856 |
kontakt@rauschenberg-personal.de | |
Website | http://www.rauschenberg-personal.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Westcellertorstraße 8A, 29221 Celle |
Telefon | 05141 911940 |
Fax | 05141 9119499 |
NL-092@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-celle_3578/ |
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Anschrift | Isernhägener Straße 16, 30938 Burgwedel |
Telefon | 05139 977990 |
Fax | 05139 9779929 |
RIS-Rossmann@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-burgwedel_3729/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 25, 31224 Peine |
Telefon | 05171 5408529 |
capli@arda-service.de | |
Website | https://www.arda-service.de |
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Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Lehmkuhlenweg 81, 31224 Peine |
Telefon | 05171 9879015 |
Ris-faurecia.peine@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-peine_3907/ |
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Anschrift | Podbielskistraße 269, 30655 Hannover |
Telefon | 0511 8995990 |
hannover@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/hannover |
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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Vahrenwalder Straße 238, 30179 Hannover |
Telefon | 0511 33612720 |
Fax | 0511 33612739 |
hannover@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/hannover-finance/ |
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Anschrift | Bödekerstraße 90, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 5436810 |
info@sundspersonal.de |
Wathlingen ist Sitz der gleichnamigen Samtgemeinde. Östlich von Hannover befindet sich die Gemeinde. Geprägt ist Wathlingen vor allem durch die Abraumhalde am Rand des Ortes und die historische...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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