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Anschrift | Möhlenbrocksfeld 5, 27753 Delmenhorst |
Telefon | 04221 6899330 |
info@dreyer.consulting |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hühnerkamp 8, 28832 Achim |
Telefon | 0173 2123061 |
Mobil | 0173 2123061 |
cr@claudia-rottmann-personalberatung.de | |
Website | http://www.claudia-rottmann-personalberatung.de |
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Anschrift | Billstedter Hauptstrasse 32, 22111 Hamburg |
Telefon | 040 5935662 |
kontakt@ingenieurline.de | |
Website | http://www.ingenieurline.de |
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Anschrift | Osterstraße 14, 26122 Oldenburg (Oldenburg) |
Telefon | 0441 925340 |
Fax | 0441 9253419 |
NL-189@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oldenburg_3616/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 5, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 24927490 |
oldenburg@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Markt 22, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 97259980 |
Fax | 0441 97259989 |
oldenburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/oldenburg.html |
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Anschrift | Stemwarder Straße 25, 22043 Hamburg |
Telefon | 040 68913330 |
Fax | 040 68913329 |
info@netcourse.de | |
Website | http://www.netcourse.de |
Anschrift | August-Wilhelm-Kühnholz Straße 5, 26135 Oldenburg |
Telefon | 0162 4280914 |
Website | https://www.akkodis.com/de |
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Anschrift | Grosse Str. 11, 22926 Ahrensburg |
Telefon | 04102 67990 |
Fax | 04102 679929 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ahrensburg_3523/ |
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Anschrift | Zu den Gärten 16a, 29643 Neuenkirchen |
Telefon | 05193 8071981 |
friederike.christiansen@christiansen-hr.de | |
Website | https://www.christiansen-hr.de/ |
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Neuenkirchen im Land Hadeln befindet sich im Bereich der Niederelbe. Der Ort in der Marsch fand 1342 seine urkundliche Ersterwähnung. Historische Fachwerkbauten und natürlich die imposante Marienkirche...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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