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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Güldenstraße 53, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 1292640 |
braunschweig@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Ruhfäutchenplatz 4, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 2615920 |
Fax | 0531 26159219 |
braunschweig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/braunschweig.html |
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Anschrift | Damm 2, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 244040 |
Fax | 0531 2440499 |
NL-031@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-braunschweig_3542/ |
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Anschrift | Damm 16, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 69509980 |
Fax | 0531 69509989 |
braunschweig@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/braunschweig.html |
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Anschrift | Damm 18, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 2887720 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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braunschweig@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Heinrich-Büssing-Ring 41E, 38102 Braunschweig |
Telefon | 0531 60943330 |
Fax | 0531 60943350 |
braunschweig@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Lehmkuhlenweg 81, 31224 Peine |
Telefon | 05171 9879015 |
Ris-faurecia.peine@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-peine_3907/ |
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Anschrift | Neckarstraße 7, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 26159216 |
eu-jobs@de.tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/eu-flex.html |
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Anschrift | Marienberger Straße 10, 38122 Braunschweig |
Telefon | 0531 20978511 |
Fax | 0531 20978599 |
RIS-DHL.Braunschweig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-braunschweig-marienberger_3782/ |
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Schwülper ist durch seine direkte Nähe zur Stadt Braunschweig ein beliebtes Ausflugsziel für Besucher. Die Gemeinde wird von der Oker durchflossen und liegt an der deutschen Fachwerkstraße. Zu den...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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