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Anschrift | Lange Straße 7, 31515 Wunstorf |
Telefon | 05031 9692110 |
training@p-excellence.de | |
Website | http://p-excellence.de |
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Anschrift | Marienstraße 108a, 32425 Minden |
Telefon | 0571 94529990 |
Fax | 0571 94529999 |
minden@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/minden.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Marienstraße 66, 32427 Minden |
Telefon | 0571 388220 |
Fax | 0571 3882299 |
NL-186@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-minden_3614/ |
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Anschrift | Lyrecostraße 4, 30890 Barsinghausen |
Telefon | 05105 5835299 |
ris-lyreco.barsinghausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-barsinghausen_3758/ |
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Anschrift | Hühnerkamp 8, 28832 Achim |
Telefon | 0173 2123061 |
Mobil | 0173 2123061 |
cr@claudia-rottmann-personalberatung.de | |
Website | http://www.claudia-rottmann-personalberatung.de |
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Anschrift | Desbrocksheidering 37, 30419 Hannover |
Telefon | 0511 54689030 |
ris-magna.hannover@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hannover-stoecken_9595/ |
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Anschrift | Weser-Ems-Straße 4, 28309 Bremen |
Telefon | 0421 33117911 |
RIS-Brose.Bremen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremen-hemelingen_3842/ |
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Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Osnabrücker Str. 4, 32312 Lübbecke |
Telefon | 05741 23650 |
medien@pink-personal.de |
Anschrift | Airbus-Allee 5, 28199 Bremen |
Telefon | 0421 809390 |
Website | https://www.akkodis.com/de |
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In Bundesland Niedersachsen liegt die Gemeinde Binnen, die zum Landkreis Nienburg/Weser gehört. Einer der imposanten Sakralbauten der Gegend ist die Kirche im romanischen Baustil, die aus dem 13...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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