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Anschrift | Alexanderstraße 258, 26127 Oldenburg |
Telefon | 0441 5050685 |
Fax | 0441 5050686 |
oldenburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/oldenburg-adde_ol1/ |
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Anschrift | Westcellertorstraße 8A, 29221 Celle |
Telefon | 05141 911940 |
Fax | 05141 9119499 |
NL-092@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-celle_3578/ |
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Anschrift | Alte Straße 88, 27432 Bremervörde |
Telefon | 04761 74860 |
Fax | 04761 748699 |
NL-204@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremervoerde_3623/ |
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Anschrift | Gebrüder-Grimm-Weg 28, 30966 Hemmingen |
Telefon | 05101 9914082 |
info@lohnfuechse.de | |
Website | http://lohnfuechse.de |
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Anschrift | Waldstraße 6, 49696 Molbergen |
Telefon | 04475 9278755 |
Website | https://karin-busse.de |
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Anschrift | Anni-Nolte-Str. 4, 32584 Löhne |
Telefon | 01525 4509415 |
Mobil | 01525 4509415 |
ris-nolte.kuechen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-loehne_3896/ |
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Anschrift | Brunnenallee 8, 32257 Bünde |
Telefon | 05223 6570616 |
ris-imperial.buende@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buende_5501/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 46, 21614 Buxtehude |
Telefon | 04161 86690 |
Fax | 0231 22927649 |
buxtehude@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Alter Postweg 25, 21614 Buxtehude |
Telefon | 04161 9939811 |
Fax | 04161 9939929 |
RIS-Unilever.Buxtehude@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buxtehude_3889/ |
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Anschrift | Hämelinger Str. 6, 32052 Herford |
Telefon | 05221 9946546 |
Fax | 05221 9947954 |
info@beganpersonal.de | |
Website | http://www.beganpersonal.de |
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Hoyerhagen liegt in der Samtgemeinde Grafschaft Hoya im Landkreis Nienburg/Weser. Ein jüdischer Friedhof aus dem Jahre 1714 kann dort besichtigt werden.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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