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Anschrift | Johannastraße 2-8, 45899 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 1576040 |
gelsenkirchen@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/gelsenkirchen |
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Anschrift | Ellinghauser Straße 213, 44359 Dortmund |
Telefon | 0231 96781580 |
ris-ikea.dortmund@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ikea-dortmund_7294/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Südstraße 48, 44625 Herne |
Telefon | 02325 9079986 |
ris-picnic.herne@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-herne_3908/ |
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Anschrift | Meesmannstr. 103-107, 44807 Bochum |
Telefon | 01525 4509471 |
ris-amazon.bochum@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-bochum_6473/ |
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Anschrift | Landersumer Weg 40, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 9587979 |
login@everyday-online.de | |
Website | https://everyday-online.de |
Anschrift | Bismarckstraße 55, 45881 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 95713900 |
Fax | 0209 95713903 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Kardinal-Galen-Ring 69, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 791170 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/rheine-adde_st6/ |
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Anschrift | Herner Straße 299, 44809 Bochum |
Telefon | 0234 41609600 |
bochum-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/bochum-industrie/ |
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Anschrift | Mühlenstraße 4, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 1679980 |
Fax | 05971 1679989 |
Rheine@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/rheine.html |
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Anschrift | Salzbergener Straße 8-16, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 808070 |
Fax | 05971 8080799 |
nl-101@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rheine_3584/ |
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Coesfeld im westlichen Münsterland wurde erstmals 809 urkundlich erwähnt. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten zählen die Lambertikirche mit einem barocken Turm, die Jakobikirche, das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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