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Anschrift | Hermann-Albertz-Straße 188, 46045 Oberhausen |
Telefon | 0208 4683681 |
Fax | 0208 4683682 |
info@manske-team.de | |
Website | https://www.facebook.com/ManskePersonal/ |
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Anschrift | Bachstraße 32, 45468 Mülheim an der Ruhr |
Telefon | 0208 301630 |
Fax | 0208 3016399 |
nl-336@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muelheim_3670/ |
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Anschrift | Hauptstrasse 22-24, 59755 Arnsberg |
Telefon | 02932 890370 |
Fax | 02932 8903729 |
NL-370@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-arnsberg_3677/ |
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Anschrift | Kometenplatz 44, 47179 Duisburg |
Telefon | 0203 485555 |
Fax | 0203 485556 |
kontakt@aurin.com | |
Website | http://www.aurin.com |
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Anschrift | Eisenwerkstraße 1, 58332 Schwelm |
Telefon | 02336 428750 |
schwelm@rehcura.de | |
Website | http://www.arbeit-leben-du.de |
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Anschrift | Eisenwerkstraße 1, 58332 Schwelm |
Telefon | 02336 428750 |
schwelm@rehbach-personal.de | |
Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Anschrift | Märkische Straße 241, 42281 Wuppertal |
Telefon | 0202 29789612 |
Fax | 0202 75850897 |
RIS-axalta.wuppertal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuppertal-axalta_3891/ |
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Anschrift | Kreuzstraße 20, 42277 Wuppertal |
Telefon | 0176 26774509 |
aundsstudios@t-online.de | |
Website | http://www.aunds-studios.de |
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Anschrift | Kreuzstraße 20, 42277 Wuppertal |
Telefon | 0800117727756 |
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Website | https://www.tuv.com/akademie-wuppertal |
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Anschrift | Dinxperloer Straße 1, 46399 Bocholt |
Telefon | 02871 294500 |
Fax | 02871 2945060 |
nl-335@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bocholt_3669/ |
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Lüdinghausen im Kreis Coesfeld liegt südwestlich von Münster am Dortmund-Ems-Kanal und wurde 800 erstmals urkundlich erwähnt. Lüdinghausen umfasst die Stadtteile Seppenrade und Lüdinghausen. Auch als...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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