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Anschrift | Warmbreitbandstr. 3, 44145 Dortmund |
Telefon | 01525 4507561 |
ris-amazon.dortmund@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-dortmund_6800/ |
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Anschrift | Bielefelder Straße 24, 44141 Dortmund |
Telefon | 0231 88084960 |
info@taz-bildung.de | |
Website | https://www.taz-ruhrgebiet.de |
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Anschrift | Schwanenwall 23, 44135 Dortmund |
Telefon | 0231 1087260 |
dortmund@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Kampstraße 6, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 9144190 |
Fax | 0231 91441999 |
nl-041@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dortmund_3548/ |
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Anschrift | Kampstraße 32-34, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 22927640 |
dortmund@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Friedensplatz 7, 44135 Dortmund |
Telefon | 0231 9503780 |
Fax | 0231 95037811 |
dortmund@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/dortmund?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST017 |
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Anschrift | Märkische Straße 8, 44135 Dortmund |
Telefon | 0231 5574010 |
dortmund@m-plan.com | |
Website | https://www.m-plan.com/de/de/standorte/dortmund/ |
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Anschrift | Ruhrallee 9, 14. Stock, 44139 Dortmund |
Telefon | 0231 99994910 |
Website | https://www.roberthalf.de/dortmund |
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Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/dortmund |
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Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Namentlich geht dieser Bezirk im Nordosten Dortmunds auf die Zeche Scharnhorst aus dem 19. Jahrhundert zurück. Der Stadtbezirk ist im Nordosten von Dortmund gelegen. Die Geschichte von Scharnhorst ist...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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