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Anschrift | Henkelstr. 67, 40589 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793060 |
Fax | 0211 17930619 |
ris-henkel.duesseldorf@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-duesseldorf-holthausen_3773/ |
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Anschrift | Völklinger Straße 33, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793880 |
duesseldorf@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/duesseldorf |
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Anschrift | Völklinger Straße 4, 40219 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793880 |
duesseldorf@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Auf der Lausward 80, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 01525 4509561 |
dnw3_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-duesseldorf_6606/ |
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Anschrift | Schillerstraße 7, 40721 Hilden |
Telefon | 02103 961700 |
Fax | 02103 9617029 |
hilden@hakoservice.de | |
Website | http://www.hakoservice.de |
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Anschrift | Friedrichstraße 73, 40217 Düsseldorf |
Telefon | 0211 33675014 |
duesseldorf@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Friedrichstraße 73, 40217 Düsseldorf |
Telefon | 0211 3367500 |
Fax | 0211 33675029 |
duesseldorf@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Ernst-Moritz-Arndt-Straße 10, 41747 Viersen |
Telefon | 02162 3691331 |
ris-picnic.nrw@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-viersen_3864/ |
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Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 95432070 |
info@hartmann-medical.com | |
Website | https://www.hartmann-medical.com/ |
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Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 95432070 |
info@hartmann-personaldienste.de | |
Website | https://www.hartmann-personaldienste.de/ |
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Nideggen in der Eifel liegt im Kreis Düren an der Rur und entstand 1972 aus der Zusammenlegung der Gemeinden Abenden, Berg-Thuir, Brück, Embken, Muldenau, Nideggen, Rath, Schmidt und Wollersheim. Sehr...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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