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Personalvermittlung in Schwelm im Branchenbuch


REHSEARCH GmbH im Branchenbuch Schwelm

Eisenwerkstraße 1, 58332 Schwelm


02336 4287540

http://www.karriere.rehsearch.de


Der Gewerbeeintrag REHSEARCH GmbH in Schwelm ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.

REHSEARCH GmbH

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Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflege. Während talentierte und hochqualifizierte Mitarbeitende auf der Suche nach der passende Position sind, sind Unternehmen auf optimale Besetzungen ihrer Vakanzen angewiesen. Durch unsere Branchen- sowie Marktspezialisierungen und Netzwerken kommen wir ins Spiel, indem wir beide Seiten passgenau zusammenbringen.

Anschrift

StraßeEisenwerkstraße 1
PLZ, Ort58332 Schwelm
Koordinaten51.2924,7.28879
KFZ-Navigation51.2924,7.28879

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag08:00 - 17:00
Dienstag08:00 - 17:00
Mittwoch08:00 - 17:00
Donnerstag08:00 - 17:00
Freitag08:00 - 15:00
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Weitere Informationen

Gründungsjahr2015
SpezialgebieteInformationstechnologie, Ingenieurwesen, IT, Pflege
DienstleistungenVermittlung von Akademiker, Vermittlung von Fachkräften, Vermittlung von Führungskräften

Schnellaktionen

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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