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Anschrift | Jägerstraße 25, 45127 Essen |
Telefon | 0201 56050300 |
Website | https://leibconsulting.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Thyssenhaus 1-3, 45128 Essen |
Telefon | 0201 760260 |
Fax | 0201 76026299 |
sourcing-center-essen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/essen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Thyssenhaus 1 - 3, 45128 Essen |
Telefon | 0201 760260 |
sourcing-center-essen@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Huyssenallee 13, 45128 Essen |
Telefon | 0201 2400830 |
Fax | 0201 24008369 |
essen@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Westendhof 5, 45143 Essen |
Telefon | 0201 99995811 |
ris-spicer.essen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-essen-westviertel_3739/ |
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Anschrift | Brunnenstrasse 15-17, 45128 Essen |
Telefon | 0201 22000500 |
Fax | 0201 22000501 |
info@solidmedi.de | |
Website | https://solidmedicare.de/ |
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Anschrift | Emscherstraße 62, 45891 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 1576040 |
gelsenkirchen@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/gelsenkirchen |
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Anschrift | Dorotheenstraße 1 , 45130 Essen |
Telefon | 0201 760260 |
essen@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Dorotheenstraße 1, 45130 Essen |
Telefon | 0201 760260 |
essen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/essen |
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Anschrift | Girardetstraße 1-5, 45131 Essen |
Telefon | 0201 8219110 |
Fax | 0201 8219119 |
essen@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/essen-office/ |
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Katernberg im Nordosten Essens grenzt an die Stadt Gelsenkirchen. Ähnlich die Stoppenberg ist auch Katernberg als Teil des Industriestandortes Zeche Zollverein geprägt.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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