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Anschrift | Vogelsanger Straße 191, 50825 Köln |
Telefon | 0221 59719980 |
Fax | 0221 59719989 |
koeln@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/koeln.html |
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Anschrift | Neumarkt 41-43, 50667 Köln |
Telefon | 0221 272850 |
Fax | 0221 2728529 |
koeln@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/koeln.html |
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Anschrift | Neumarkt 41-43, 50667 Köln |
Telefon | 0221 272850 |
Fax | 0221 2728529 |
koeln@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/standorte/koeln-finance/ |
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Anschrift | Vogelsanger Str. 197a, 50825 Köln |
Telefon | 0221 27070781 |
Fax | 0221 27070788 |
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info-gastro@abonta.de | |
Website | http://www.abonta.de/ |
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Anschrift | Hohenzollernring 57, 50672 Köln |
Telefon | 0221 9258280 |
Fax | 0221 92582828 |
dreada-koeln@dreada.de | |
Website | http://www.dreada.de |
Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
Website | https://www.roberthalf.de/koeln |
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Anschrift | Ernst-Mühlendyck-Straße 18, 51143 Köln |
Telefon | 02203 954718 |
Fax | 02203 954749 |
ris-igus.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-porz_3765/ |
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Anschrift | Kronenstraße 51, 53840 Troisdorf |
Telefon | 02241 9739970 |
info@nerz.jobs | |
Website | http://www.nerz-personal.de |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße, L52, 56751 Polch |
Telefon | 02654 9459911 |
ris-griesson.polch@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-polch_3772/ |
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Anschrift | Albin-Köbis-Str. 16, 51147 Köln |
Telefon | 02203 6991101 |
Fax | 02203 699116 |
info@promedi-personal.de | |
Website | https://promedi-personal.de |
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Hellenthal ist als südlichste Gemeinde Nordrhein-Westfalens sehr bekannt. Einige namhafte Museen sind in Hellenthal zu finden, darunter die Euro-Technica und die Arskrippina. Zudem ist ein Besuch der Burg...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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