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Anschrift | Detmolder Str. 4, 33102 Paderborn |
Telefon | 05251 683500 |
Fax | 0391 53195656 |
paderborn@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Marienplatz 3-5, 33098 Paderborn |
Telefon | 05251 10730 |
Fax | 05251 107319 |
NL-208@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-paderborn_3624/ |
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Anschrift | Technologiepark 9, 33100 Paderborn |
Telefon | 05251 687400 |
paderborn@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/paderborn |
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Anschrift | Brunnenallee 8, 32257 Bünde |
Telefon | 05223 6570616 |
ris-imperial.buende@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buende_5501/ |
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Anschrift | Grevenmarschstraße 48, 32657 Lemgo |
Telefon | 05261 210432 |
ris-isringhausen.lemgo@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lemgo-isringhausen_7621/ |
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Anschrift | Anni-Nolte-Str. 4, 32584 Löhne |
Telefon | 01525 4509415 |
Mobil | 01525 4509415 |
ris-nolte.kuechen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-loehne_3896/ |
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Anschrift | K'Park Straße 15-17, 59071 Hamm |
Telefon | 0231 9144190 |
ris-picnic.hamm@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-hamm-kpark-strasse_42715/ |
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Anschrift | Overweg 24, 59494 Soest |
Telefon | 02921 3274913 |
ris-magna.soest@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soest_7018/ |
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Anschrift | Hiddingser Weg 27, 59494 Soest |
Telefon | 0170 1003733 |
info@free-personal.de |
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Anschrift | Sutthauser Straße 285, 49080 Osnabrück |
Telefon | 0541 5068300 |
osnabrueck@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/osnabrueck |
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Gütersloh im Kreis Gütersloh liegt in der Emssandebene südwestlich des Teutoburger Waldes und umfasst die Kernstadt sowie die Gemeinden Avenwedde, Ebbesloh, Friedrichsdorf, Hollen, Isselhorst, Niehorst...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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