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Anschrift | An der Flora 27, 50735 Köln |
Telefon | 0221 767074 |
koeln@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/koeln |
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Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
Website | https://www.roberthalf.de/koeln |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Im Zollhafen 15/17, 50678 Köln |
Telefon | 0221 888260 |
AssetManagement@convista.com |
Anschrift | Friedlieb-Ferdinand-Runge-Str. 50, 51373 Leverkusen |
Telefon | 01575 2611601 |
m.schrading@recruiting-systems.com | |
Website | https://www.recruiting-systems.com |
Anschrift | Marie-Curie-Straße 3, 50321 Brühl |
Telefon | 02232 92820 |
Fax | 02232 928219 |
nl-097@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bruehl_3636/ |
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Anschrift | Siegburger Straße, 229B, 50679 Köln |
Telefon | 0221 9989910 |
info@nextlevel.de | |
Website | https://www.nextlevel.de |
Anschrift | Werkstättenstraße 43, 51379 MedicMatch |
Telefon | 02171 5067798 |
Website | https://medicmatch.de |
Anschrift | Konstantin-Wille-Straße 4-6, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/ |
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Anschrift | Am Grauen Stein 27, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://akademie.tuv.com |
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Anschrift | Liebrechtstr. 157, 47445 Moers |
Telefon | 02841 4895842 |
Mobil | 01577 4429749 |
meviva@pflege-fachpersonal.de | |
Website | http://www.pflege-fachpersonal.de |
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Hückelhoven im Kreis Heinsberg liegt nahe der niederländischen Grenze und ist durch den Steinkohlebergbau geprägt. In der Ruhrniederung gelegen, ist Hückelhoven gegliedert in die Stadtteile Altmyhl...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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