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Anschrift | Hermann-Gmeiner-Straße 16, 34314 Espenau |
Telefon | 05673 929100 |
kpes@kpes.com | |
Website | https://www.kpes.com/ |
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Anschrift | Hämelinger Str. 6, 32052 Herford |
Telefon | 05221 9946546 |
Fax | 05221 9947954 |
info@beganpersonal.de | |
Website | http://www.beganpersonal.de |
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Anschrift | Zur Porta 6-8, 32457 Porta Westfalica |
Telefon | 0571 3989280 |
osm-porta@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/porta-westfalica-adde_mi2/ |
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Anschrift | Herforder Straße 195, 33609 Bielefeld |
Telefon | 0521 5606640 |
bielefeld@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/bielefeld |
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Anschrift | Niederwall 47, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 2383100 |
medien@pink-personal.de | |
Website | http://www.pink-personal.de |
Anschrift | August-Bebel-Straße 71-73, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 75999060 |
Fax | 0521 75999069 |
bielefeld@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/bielefeld.html |
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Anschrift | Paulusstraße 3, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 299030 |
Fax | 0521 2990399 |
nl-001@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bielefeld_3847/ |
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Anschrift | Herforder Straße 73, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9622211 |
vermittlung@rege-mbh.de | |
Website | https://rege-mbh.de/projekt/personalvermittlung-plus/personaldienstleistung/ |
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Anschrift | Kreuzstraße 34, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9238810 |
Fax | 0521 92388199 |
bielefeld@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Artur-Ladebeck-Str.8, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9678530 |
bielefeld@care-people.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Marienmünster im Kreis Höxter liegt im Weserbergland. Die Stadt gliedert sich in Altenbergen, Born, Bredenborn, Bremerberg, Eilversen, Großenbreden, Hohehaus, Kleinenbreden, Kollerbeck, Löwendorf...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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