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Anschrift | Lyrecostraße 4, 30890 Barsinghausen |
Telefon | 05105 5835299 |
ris-lyreco.barsinghausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-barsinghausen_3758/ |
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Anschrift | Tuchmacherweg 8, 37079 Göttingen |
Telefon | 0551 5041500 |
goettingen@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Renthof 1, 34117 Kassel |
Telefon | 0561 729660 |
Fax | 0561 7296699 |
nl-131@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kassel_3597/ |
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Anschrift | Groner Landstraße 27, 37081 Göttingen |
Telefon | 0551 499760 |
Fax | 0551 4997679 |
nl-202@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goettingen_3621/ |
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Anschrift | Osnabrücker Str. 4, 32312 Lübbecke |
Telefon | 05741 23650 |
medien@pink-personal.de |
Anschrift | Max-Planck-Straße 5, 59581 Warstein |
Telefon | 02902 7641278 |
Fax | 02902 860338 |
ris-infineon.warstein@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-warstein_3752/ |
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Anschrift | Schuhstrasse 38, 31134 Hildesheim |
Telefon | 05121 91910 |
Fax | 05121 919199 |
NL-034@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hildesheim_3885/ |
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Anschrift | Kaiserstraße 38, 31134 Hildesheim |
Telefon | 05121 510076 |
contierungsservice@t-online.de | |
Website | https://www.contierungsservice.de/ |
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Anschrift | Lange Straße 7, 31515 Wunstorf |
Telefon | 05031 9692110 |
training@p-excellence.de | |
Website | http://p-excellence.de |
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Anschrift | Am Lindener Hafen 21, 30453 Hannover |
Telefon | 0511 9997120 |
Fax | 0511 99971229 |
ris-wabco.hannover@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hannover-linden-mitte_3730/ |
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Nieheim im Kreis Höxter ist ein heilklimatischer Kurort im oberen Weserbergland an de Emmer. Nieheim ist gegliedert in Entrup, Erwitzen, Eversen, Himmighausen, Holzhausen, Merlsheim, Nieheim, Oeynhausen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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