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Der Gewerbeeintrag Glauch Personal GmbH in Köln ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Personalberatung, Bürodienst.
Glauch Personal GmbH
Wir sind ein moderner Personaldienstleister und bieten direkte Personalvermittlung (Personalberatung) und Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit). Nur unter besten Voraussetzungen kann sich Leistung zur vollen Blüte entfalten. Als umsichtiger Personaldienstleister schaffen wir erstklassige Bedingungen dafür: verlässliche Verabredungen, Fairness und eine offene Kommunikation. Mit Begeisterung für das Potential unserer Bewerber und Mitarbeiter sorgen wir für eine Atmosphäre, die Vertrauen schafft. Das Ergebnis: zufriedene und motivierte Mitarbeiter, die die sich ständig wandelnden Herausforderungen unserer Kunden gerne annehmen und meistern.
Die Universitätsstadt Köln ist zugleich die größte Stadt Nordrhein-Westfalens und eine der ältesten Städte der Bundesrepublik Deutschland. Bereit im 1. Jahrhundert n.Chr. erhielt Köln, strategisch...
Weitere Einträge zu Personalvermittlung in Köln im Branchenbuch
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Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.