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Anschrift | Habsburgerring 2, 50674 Köln |
Telefon | 0221 4207910 |
Fax | 0221 96447820 |
koeln@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koln-adde_k2/ |
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Anschrift | Hohenzollernring 57, 50672 Köln |
Telefon | 0221 9258280 |
Fax | 0221 92582828 |
dreada-koeln@dreada.de | |
Website | http://www.dreada.de |
Anschrift | Neue Weyerstraße 9, 50676 Köln |
Telefon | 0221 9644780 |
koeln@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koln-adde_k2/ |
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Anschrift | Neue Weyerstr. 6, 50676 Köln |
Telefon | 0221 27263880 |
Fax | 0221 27263888 |
koeln@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Hansaallee 240, 40547 Düsseldorf |
Telefon | 0211 7022753 |
info@gfb-brandschutz.de | |
Website | https://gfb-brandschutz.de |
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Anschrift | Neue Weyerstraße 6, 50676 Köln |
Telefon | 0221 13994610 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Anschrift | Ostwall 56, 47798 Krefeld |
Telefon | 01525 4509498 |
ris-amazon.krefeld@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-krefeld_3628/ |
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Anschrift | Im Mediapark 8, Kölnturm, 9.OG, 50670 Köln |
Telefon | 0221 880410 |
koeln@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/koeln |
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Anschrift | Im Mediapark 8, 50670 Köln |
Telefon | 0221 880410 |
koeln@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Hansaring 10, 50670 Köln |
Telefon | 0221 56096070 |
Mobil | 0178 8515119 |
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Website | http://www.devo-personal.de |
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Herzogenrath im Kreis Aachen liegt nahe der niederländischen Grenze und ist gegliedert in Herzogenrath, Merkstein und Kohlscheid. Überregional ist Herzogenrath für das alljährliche Rodarockfestival bekannt.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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