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Anschrift | K'Park Straße 15-17, 59071 Hamm |
Telefon | 0231 9144190 |
ris-picnic.hamm@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-hamm-kpark-strasse_42715/ |
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Anschrift | Dornierstraße 9, 49090 Osnabrück |
Telefon | 0541 3387923 |
ris-hellmann.osnabrueck@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-osnabrueck-dornierstrasse_3738/ |
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Anschrift | Marktplatz 14, 59065 Hamm |
Telefon | 02381 495990 |
hamm@rehcura.de | |
Website | http://www.arbeit-leben-du.de |
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Anschrift | Lyrecostraße 4, 30890 Barsinghausen |
Telefon | 05105 5835299 |
ris-lyreco.barsinghausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-barsinghausen_3758/ |
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Anschrift | Hafenstr. 14, 59067 Hamm |
Telefon | 02381 544060 |
Fax | 02381 5440679 |
nl-221@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamm_3630/ |
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Anschrift | Heinrich-Büssing-Straße 6, 49549 Ladbergen |
Telefon | 05485 83080 |
Fax | 05485 830855 |
personaldienstleistungen@fehrenkoetter.de | |
Website | http://www.fehrenkoetter.de/index.php |
Anschrift | Hafenweg 13, 48155 Münster |
Telefon | 0251 6866150 |
Fax | 0251 68661520 |
hallo@vz-ms.de | |
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Website | http://www.verfürth.de |
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Anschrift | Eulerstraße 7, 48155 Münster |
Telefon | 0251 6744280 |
muenster@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Lippstädter Str. 42, 48155 Münster |
Telefon | 0251 2658920 |
Fax | 0251 26589229 |
muenster@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Friesenring 50, 48147 Münster |
Telefon | 0251 7037760 |
muenster@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/muenster |
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Oerlinghausen im Kreis Lippe liegt ca. 10km südöstlich von Bielefeld im Teutoburger Wald und umfasst die Stadtteile Oerlinghausen, Helrup und Lipperreihe. Schon 1036 wurde der Ort urkundlich erwähnt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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