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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Mühlenstraße 4, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 1679980 |
Fax | 05971 1679989 |
Rheine@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/rheine.html |
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Anschrift | Max-Born-Straße 4, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 7911716 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Marktplatz 14, 59065 Hamm |
Telefon | 02381 495990 |
hamm@rehcura.de | |
Website | http://www.arbeit-leben-du.de |
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Anschrift | Salzbergener Straße 8-16, 48431 Rheine |
Telefon | 05971 808070 |
Fax | 05971 8080799 |
nl-101@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rheine_3584/ |
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Anschrift | August-Wilhelm-Kühnholz Straße 5, 26135 Oldenburg |
Telefon | 0162 4280914 |
Website | https://www.akkodis.com/de |
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Anschrift | Linke-Hofmann-Busch-Straße 1, 38239 Salzgitter |
Telefon | 05341 9021740 |
Fax | 05341 90217419 |
ris-alstom.salzgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-salzgitter-watenstedt_3767/ |
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Anschrift | Zu den Gärten 16a, 29643 Neuenkirchen |
Telefon | 05193 8071981 |
friederike.christiansen@christiansen-hr.de | |
Website | https://www.christiansen-hr.de/ |
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Anschrift | Hafenstr. 14, 59067 Hamm |
Telefon | 02381 544060 |
Fax | 02381 5440679 |
nl-221@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamm_3630/ |
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Anschrift | Gottfried-Linke-Str. 205, 38239 Salzgitter |
Telefon | 05341 217133 |
RIS-J.M.Voith.salzgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-salzgitter-gottfried-linke-strasse_3900/ |
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Minden im Kreis Minden-Lübbecke liegt im Mindener Land an der Weser und wurde schon 798 erstmals urkundlich erwähnt. Bekannt ist Minden vor allem als Standort der Europäischen Autorenvereinigung „Die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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