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Anschrift | Hammfelddamm 4A, 41460 Neuss |
Telefon | 0177 3977663 |
Website | http://agile-factory.de |
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Anschrift | Schillerstraße 7, 40721 Hilden |
Telefon | 02103 961700 |
Fax | 02103 9617029 |
hilden@hakoservice.de | |
Website | http://www.hakoservice.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Trippelsberg 92, 40589 Düsseldorf |
Telefon | 0211 56159603 |
Website | http://www.aplusk-personalservice.de |
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Anschrift | Heckinghauser Str. 263, 42289 Wuppertal |
Telefon | 0202 2484711 |
Fax | 0202 2479177 |
RIS-Johnson.wuppertal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuppertal-johnsonjohnson_3868/ |
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Anschrift | Kunibertistr. 31, 45657 Recklinghausen |
Telefon | 02361 92580 |
Fax | 02361 925819 |
NL-213@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-recklinghausen_3627/ |
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Anschrift | Otto-Seeling-Straße 7, 58455 Witten |
Telefon | 01525 4508504 |
ris-pilkington.automotive.witten@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-witten |
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Anschrift | Dieselstr. 12, 42389 Wuppertal |
Telefon | 01525 4509606 |
dnx2_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-wuppertal_6612/ |
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Anschrift | Klosterwall 1, 42651 Solingen |
Telefon | 0212 2244040 |
Fax | 0212 22440429 |
solingen@hakoservice.de | |
Website | http://www.hakoservice.de |
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Anschrift | Auf dem Dudel 2, 46483 Wesel |
Telefon | 0281 339550 |
Fax | 0281 3395599 |
nl-167@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wesel_3594/ |
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Anschrift | Ruhrstraße 35, 58452 Witten |
Telefon | 02302 202960 |
Fax | 02302 2029619 |
NL-332@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-witten_3666/ |
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Mülheim an der Ruhr liegt im westlichen Ruhrgebiet und erhielt 1808 die Stadtrechte. Mülheim ist in die Stadtteile Altstadt I, Altstadt II, Styrum, Dümpten, Heißen, Menden-Holthausen, Saarn, Broich und...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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