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Anschrift | Gottfried-Hagen-Straße 20, 51105 Köln |
Telefon | 0221 398090 |
koeln-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/koeln-automotive |
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Anschrift | Kasseler Straße 23, 51065 Köln |
Telefon | 0221 29996784 |
Fax | 0221 29993123 |
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info@right-services.de | |
Website | http://right-services.de/ |
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Anschrift | Salmstraße 66, 51105 Köln |
Telefon | 0211 54039558 |
Website | https://qualityassurance.ro |
Anschrift | Sternstraße 62 A, 42275 Wuppertal |
Telefon | 0202 29581224 |
bekirovski.d@web.de | |
Website | https://pegas-service.de |
Anschrift | Im Oberried 15, 61194 Niddatal |
Telefon | 06034 40288800 |
Website | https://itconceptnow.de |
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Anschrift | Brügelmannstraße 16 - 18, 50679 Köln |
Telefon | 0221 8019780 |
Website | http://braintop.de |
Anschrift | Max-Delbrück-Straße 24, 51377 Leverkusen |
Telefon | 0214 20289797 |
Kostenfrei | 0214 20289797 |
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info@24stunden-seniorenbetreuung.de | |
Website | https://www.24stunden-seniorenbetreuung.de/ |
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Anschrift | Overweg 24, 59494 Soest |
Telefon | 02921 3274913 |
ris-magna.soest@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soest_7018/ |
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Anschrift | Neuenkamp 8, 51381 Leverkusen |
Telefon | 0214 2027026 |
Fax | 0221 53972629 |
ris-carcoustics.leverkusen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leverkusen-neuenkamp_3870/ |
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Anschrift | Brühler Str. 60, 50389 Wesseling |
Telefon | 0221 977650 |
koeln-mitte@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/koeln-mitte |
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Etwa 9 km südöstlich von Siegen, am Rothaargebirge ist Wilnsdorf gelegen. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten der besucherfreundlichen Gemeinde zählen das Museum Wilnsdorf, die Pfarrkirche, die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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