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Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/dortmund |
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Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Ellinghauser Straße 213, 44359 Dortmund |
Telefon | 0231 96781580 |
ris-ikea.dortmund@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ikea-dortmund_7294/ |
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Anschrift | Stockumer Strasse 231, 44225 Dortmund |
Telefon | 0231 797988620 |
Fax | 0231 797988629 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Blessenstätte 19, 33330 Gütersloh |
Telefon | 05241 964560 |
Fax | 05241 9645629 |
ris-miele.guetersloh@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-guetersloh_3757/ |
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Anschrift | Höltenweg 51, 48155 Münster |
Telefon | 0251 59064654 |
Website | https://www.agenthire.de/ |
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Anschrift | Schuckertstraße 33, 48153 Münster |
Telefon | 0251 71840 |
muensterrt@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_coe2/ |
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Anschrift | Ezzestraße 8, 44379 Dortmund |
Telefon | 0231 9144190 |
ris-compleo.dortmund@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-dortmund-ezzestrasse_42607/ |
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Anschrift | Hauert 7, 44227 Dortmund |
Telefon | 0231 983401013 |
Fax | 0231 98340129 |
RIS-bimp.dortmund@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dortmund-oespel_3714/ |
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Anschrift | Eulerstraße 7, 48155 Münster |
Telefon | 0251 6744280 |
muenster@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Welver ist durch seine Nähe zu den Städten Hamm und Soest ein attraktiver Ausflugsort für Besucher. Schon 1179 wurde die Gemeinde erstmals schriftlich dokumentiert. Nicht nur durch sein Heimathaus und das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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