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Anschrift | Kettwiger Straße 31, 45127 Essen |
Telefon | 0201 180760 |
essen@rehcura.de | |
Website | http://www.arbeit-leben-du.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Theo-Champion-Straße 1, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 3020610 |
Fax | 0211 30206120 |
info@personalisten.com | |
Website | https://www.personalisten.com |
Anschrift | Girardetstraße 1, 45131 Essen |
Telefon | 0201 8214680 |
ruhrgebiet@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/ruhrgebiet |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kettwiger Straße 15, 45127 Essen |
Telefon | 0201 8658340 |
Fax | 0201 86583444 |
rhein.ruhr-medical@jobintime.de | |
Website | http://www.jobsintime-medical.de |
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Anschrift | Huyssenallee 13, 45128 Essen |
Telefon | 0201 2400830 |
Fax | 0201 24008369 |
essen@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Gneisenaustr. 10, 41460 Neuss |
Telefon | 02131 5249056 |
Fax | 02131 5249057 |
info@yewcom.de | |
Website | http://yewcom.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Wiesental 16, 45133 Essen |
Telefon | 0201 17171249 |
frank.weise@bullheads.de | |
Website | http://www.bullheads.de |
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Anschrift | Regentenstr. 26, 41061 Mönchengladbach |
Telefon | 02161 809086 |
info@romy-winter.de | |
Website | https://romywinter.de |
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Anschrift | Steinmetzstraße 42-44, 41061 Mönchengladbach |
Telefon | 02161 462380 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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moenchengladbach@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Bismarckstraße 39-41, 41061 Mönchengladbach |
Telefon | 02161 926910 |
Fax | 02161 9269119 |
NL-230@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-moenchengladbach_3633/ |
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Kamp-Lintfort am unteren Niederrhein liegt im Kreis Wesel, ca. 6km südwestlich von Rheinberg und ist gegliedert in Lintfort, Kamp, Eyll, Geisbruch, Gestfeld, Hoersten, Kamperbruch, Niersenbruch...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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