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Anschrift | Edouard-Michelin-Platz 1, 66424 Homburg |
Telefon | 06841 772765 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Rheingoldplatz 1, 68199 Mannheim |
Telefon | 0621 32808100 |
Fax | 0621 87555529 |
kundencenter@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Kaiserstrasse 28, 63065 Offenbach am Main |
Telefon | 069 85093850 |
Fax | 069 850938529 |
offenbach@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de |
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Anschrift | Kaiserstr. 39, Haus C, 63065 Offenbach am Main |
Telefon | 069 8297820 |
Fax | 069 82978215 |
offenbach@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/offenbach.html |
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Anschrift | Schlossweg 6, 95028 Hof |
Telefon | 09281 1407257 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Mühlheimer Str. 163, 63075 Offenbach am Main |
Telefon | 069 89042027 |
Fax | 069 82978215 |
gkn-offenbach@tempo-team.de | |
Website | https://www.tempo-team.de/standorte/offenbach-inhouse-services/ |
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Anschrift | Im Rosengarten 25b, 61118 Bad Vilbel |
Telefon | 06101 12990 |
Fax | 06101 129929 |
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Website | http://www.internova-health.com |
Anschrift | Bahnhofstraße 46, 66538 Neunkirchen |
Telefon | 06821 920810 |
Fax | 06821 9208129 |
NL-797@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neunkirchen_3707/ |
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Anschrift | Senefelder Straße 1, 63110 Rodgau |
Telefon | 06106 773350 |
Fax | 06106 7733529 |
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Website | https://www.bb-personalservice.de |
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Anschrift | Edisonstr. 4, 63477 Maintal |
Telefon | 06181 4035540 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-maintal_6998/ |
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Am Tal des Steyerberges ist die Ortsgemeinde Eckenroth gelegen. Der Ort ist Teil der Verbandsgemeinde Stromberg im Landkreis Bad Kreuznach. Einige sehenswerte Gebäude befinden sich in Eckenroth...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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