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Anschrift | Poll-Vingster Straße 160, 51105 Köln |
Telefon | 0221 17738300 |
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Website | https://www.gosab-consulting.de/ |
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Anschrift | Poll-Vingster Straße 160, 51105 Köln |
Telefon | 0221 17738310 |
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info@gosabflex.de | |
Website | https://www.gosabflex.de/ |
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Anschrift | Neue Weyerstraße 9, 50676 Köln |
Telefon | 0221 9644780 |
koeln@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koln-adde_k2/ |
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Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
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Telefon | 0221 27263880 |
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Anschrift | Neue Weyerstraße 6, 50676 Köln |
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Anschrift | Gottfried-Hagen-Straße 20, 51105 Köln |
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Anschrift | Habsburgerring 2, 50674 Köln |
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Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/koeln-finance/ |
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Anschrift | Habsburgerring 2, 50674 Köln |
Telefon | 0221 4207910 |
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Flußbach an der Wittlicher Senke liegt am Rande der Eifel im Landkreis Bernkastel-Wittlich. Historisch war Flußbach einst Teil von Kurtrier.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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