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Anschrift | Espenschiedstraße 1, 55411 Bingen Am Rhein |
Telefon | 06721 797920 |
Website | https://eps-hrgroup.de |
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Anschrift | Kurhausstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 483600 |
Fax | 0671 4836020 |
badkreuznach@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bad-kreuznach-adde_kh1/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Mannheimer Str. 139, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 834110 |
Fax | 0671 8341199 |
NL-128@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bad-kreuznach_3596/ |
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Anschrift | Michelinstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 8551977 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | An der Commende 7, 56588 Waldbreitbach |
Telefon | 02638 2662790 |
info@bollmann-executives.de | |
Website | http://www.bollmann-executives.de |
Anschrift | Welvert Straße 2, 66606 St. Wendel |
Telefon | 06851 80295912 |
Fax | 06851 80295919 |
ris-fresenius.st.wendel@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-st-wendel_3777/ |
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Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Bonn.SGL@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bonn-adde_bn8/ |
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Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Telefon | 0228 7290251 |
ris-sgl-carbon.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-mehlem_3851/ |
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Anschrift | Auf dem Triesch 23, 66646 Marpingen |
Telefon | 0163 7152035 |
sschmidt@rising-vision.de | |
Website | https://rising-vision.de |
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Anschrift | Hans-Riegel-Straße 1, 53129 Bonn |
Telefon | 01525 4508520 |
ris-haribo.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-kessenich_7628/ |
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Alf an der Mosel ist der Verbandsgemeinde Zell (Mosel) zugehörig und liegt im Landkreis Cochem-Zell. Große Bekanntheit besitzt Alf durch die nahe gelegene Burg Arras aus dem 12. Jahrhundert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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