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Anschrift | Brügelmannstraße 16 - 18, 50679 Köln |
Telefon | 0221 8019780 |
Website | http://braintop.de |
Anschrift | Hansaring 151, 50670 Köln |
Telefon | 0221 921536600 |
Fax | 0221 921536979 |
nl-2115@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln_3823/ |
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Anschrift | Theodor-Heuss-Ring 28, 50668 Köln |
Telefon | 0221 29216380 |
Fax | 0221 29216385 |
koeln@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Kasseler Straße 23, 51065 Köln |
Telefon | 0221 29996784 |
Fax | 0221 29993123 |
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info@right-services.de | |
Website | http://right-services.de/ |
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Anschrift | Ingendorfer Weg 53, 50829 Köln |
Telefon | 0221 20465941 |
Website | https://www.match-me-medical.de |
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Anschrift | Espenschiedstraße 1, 55411 Bingen Am Rhein |
Telefon | 06721 797920 |
Website | https://eps-hrgroup.de |
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Anschrift | Kurhausstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 483600 |
Fax | 0671 4836020 |
badkreuznach@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bad-kreuznach-adde_kh1/ |
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Anschrift | Altenkesseler Straße 17, Eingang D3, 66115 Saarbrücken |
Telefon | 0681 8390960 |
saarbruecken@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/saarbruecken |
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Anschrift | Mannheimer Str. 139, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 834110 |
Fax | 0671 8341199 |
NL-128@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bad-kreuznach_3596/ |
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Anschrift | Am Torhaus 55, 66113 Saarbrücken |
Telefon | 06898 9031301 |
ris-amazon.voelklingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-voelklingen_6619/ |
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Burbach in der Eifel ist Teil der Verbandsgemeinde Kyllburg im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Seine landschaftlich reizvolle Umgebung kann über Wander- und Radwege erkundet werden.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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