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Anschrift | Karl-Hass-Str. 26, 53859 Niederkassel |
Telefon | 02208 9169898 |
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Anschrift | Malvenweg 3, 50226 Frechen |
Telefon | 01573 0876793 |
Mobil | 01573 0876793 |
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Website | https://www.personalentwicklung-graefenstein.de |
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Anschrift | Zaunheimerstraße 1, 56072 Koblenz |
Telefon | 0261 9737590 |
Fax | 0261 97375929 |
koblenz@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Werner-von-Siemens-Strasse 34, 66793 Saarwellingen |
Telefon | 06838 86460 |
Fax | 06838 864629 |
NL-377@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarwellingen_3770/ |
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Anschrift | Am Klosterhof 22, 50259 Pulheim |
Telefon | 02234 910880 |
Website | http://regina-tschoepe.de |
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Anschrift | Zündorfer Weg 5, 53842 Troisdorf |
Telefon | 01525 4509535 |
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Website | https://randstad.de/standorte/randstad-troisdorf_6611/ |
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Anschrift | Brüsseler Str. 2a, 53842 Troisdorf |
Telefon | 02241 2615106 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-troisdorf_7043/ |
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Anschrift | Luxemburger Ring 2B, 66740 Saarlouis |
Telefon | 06831 487860 |
Fax | 06831 4878699 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarlouis_3608/ |
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Anschrift | Kringsweg 24, 50931 Köln |
Telefon | 0221 4248293 |
Fax | 0221 4248294 |
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Website | http://corporate-magic.de |
Anschrift | Rolandstraße 85, 50677 Köln |
Telefon | 01520 3428224 |
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Im Islek, in der westlichen Eifel befindet sich Lützkampen. Vermutlich wurde der Eifelort schon in römischer Zeit besiedelt. Das Museum Wartehalle und die Lützkampener Kirche aus dem 1960er Jahren sind...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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