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Anschrift | Bertha-von-Suttner-Platz 13, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 729020 |
Fax | 0228 7290299 |
nl-097@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn_3582/ |
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Anschrift | Marie-Curie-Straße 3, 50321 Brühl |
Telefon | 02232 92820 |
Fax | 02232 928219 |
nl-097@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bruehl_3636/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | An der Commende 7, 56588 Waldbreitbach |
Telefon | 02638 2662790 |
info@bollmann-executives.de | |
Website | http://www.bollmann-executives.de |
Anschrift | Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz |
Telefon | 0261 1337920 |
koblenz@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/koblenz |
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Anschrift | Brühler Str. 60, 50389 Wesseling |
Telefon | 0221 977650 |
koeln-mitte@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/koeln-mitte |
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Anschrift | Kerpener Straße 175, 50170 Kerpen |
Telefon | 02273 601600 |
Fax | 02273 60160299 |
nl-233@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kerpen_3635/ |
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Anschrift | Karl-Hass-Str. 26, 53859 Niederkassel |
Telefon | 02208 9169898 |
info@personaldigital.de |
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Anschrift | Rizzastraße 41, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 5008420 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=Koblenz&page=0&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=koblenz_cp |
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Anschrift | Züchnerstraße 2A, 56070 Koblenz |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koblenz-adde_kb3/ |
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Anschrift | Am Wöllershof 2, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 915810 |
Fax | 0261 9158199 |
NL-057@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koblenz_3556/ |
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Westlich von Schönecken in der Eifel liegt die Ortsgemeinde Niederlauch, welche bereits anno 893 urkundliche Erwähnung fand. Die spätgotische St. Martin-Kirche verfügt über eine reizvolle barocke...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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