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Anschrift | Martin-Heyden-Straße 14, 52511 Geilenkirchen |
Telefon | 02451 9944739 |
info@coaching-vonfuerstenberg.de | |
Website | https://www.coaching-vonfuerstenberg.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Luxemburger Ring 2B, 66740 Saarlouis |
Telefon | 06831 487860 |
Fax | 06831 4878699 |
NL-164@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarlouis_3608/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hansaring 151, 50670 Köln |
Telefon | 0221 921536600 |
Fax | 0221 921536979 |
nl-2115@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln_3823/ |
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Anschrift | Merlostraße 24, 50668 Köln |
Telefon | 0221 82822219 |
dr@waswirklichwirkt.de | |
Website | https://www.waswirklichwirkt.de |
Anschrift | An der Flora 27, 50735 Köln |
Telefon | 0221 767074 |
koeln@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/koeln |
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Anschrift | Ingendorfer Weg 36, 50829 Köln |
Telefon | 0221 9502668 |
Fax | 0221 9502669 |
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susanne@siekmeier.koeln | |
Website | https://www.susanne-siekmeier.de/ |
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Anschrift | Am Rodebach 30A, 52511 Geilenkirchen |
Telefon | 01575 2338578 |
info@fabcuv.de | |
Website | http://fabcuv.de/vermietung |
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Anschrift | Hugo-Eckener-Straße 27, 50829 Köln |
Telefon | 0221 96253223 |
TR-Akademie-Koeln3@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-nordrhein-westfalen/koeln |
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Anschrift | Amsterdamer Str. 192, 50735 Köln |
Telefon | 0221 2241754 |
ris-verlagshaus.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-nippes_3872/ |
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Anschrift | Am Pitzberg 2, 66740 Saarlouis |
Telefon | 06831 8948860 |
ris-lakal.saarlouis@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarlouis-lisdorfer-berg_7864/ |
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Seiwerath ist an einer früheren Römerstraße von Köln nach Trier gelegen. Die Gemeinde liegt zwischen Prüm, Bitburg und Gerolstein und ist somit durch seine Lage ein beliebter Ausflugsort. Die St...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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