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Anschrift | Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz |
Telefon | 0261 1337920 |
koblenz@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/koblenz |
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Anschrift | Rizzastraße 41, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 5008420 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=Koblenz&page=0&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=koblenz_cp |
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Anschrift | Harald-Fissler-Str. 1, 55743 Idar-Oberstein |
Telefon | 01525 4506354 |
fissler.idar-oberstein@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-idar-oberstein_3746/ |
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Anschrift | Am Wöllershof 2, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 915810 |
Fax | 0261 9158199 |
NL-057@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koblenz_3556/ |
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Anschrift | Züchnerstraße 2A, 56070 Koblenz |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koblenz-adde_kb3/ |
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Anschrift | Hauptstr. 142, 56170 Bendorf |
Telefon | 02622 922680 |
medien@pink-personal.de | |
Website | http://www.pink-personal.de |
Anschrift | Heerstr. 31, 56179 Vallendar |
Telefon | 0261 29350330 |
Fax | 0261 2935055 |
koblenz@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/koblenz-office/ |
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Anschrift | An der Commende 7, 56588 Waldbreitbach |
Telefon | 02638 2662790 |
info@bollmann-executives.de | |
Website | http://www.bollmann-executives.de |
Anschrift | Bachstraße 7, 56130 Bad Ems |
Telefon | 02603 5049407 |
Website | https://www.extern-personal.de/ |
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Anschrift | Markt 25, 49808 Lingen (Ems) |
Telefon | 0591 901160 |
Fax | 0591 9011629 |
nl-104@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lingen_3585/ |
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Etwa 2 km westlich des Pulvermaars in der Vulkaneifel befindet sich Immerath. Das Schulmuseum im historischen Backhaus und die Dreifaltigkeitskapelle zählen zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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