Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
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Anschrift | Alfred-Herrhausen-Allee 3-5, 65760 Eschborn |
Telefon | 06196 58655511 |
Website | https://reckers-griesbach.com/ |
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Anschrift | Schiffenberger-Weg 42, 35394 Gießen |
Telefon | 0641 9605123 |
Giessen@FARA.de | |
Website | http://www.FARA-Jobs.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Tejostraße 1-9, 65479 Raunheim |
Telefon | 06142 30046915 |
ris-hegele.raunheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-raunheim_3863/ |
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Anschrift | Ernst-Leitz-Straße 5, 35394 Gießen |
Telefon | 01590 6227266 |
info@provivo-pflege.de | |
Website | http://provivo-pflege.de |
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Anschrift | August-Laubenheimer Str., Industriepark Höchst, Gebäude F821, 65926 Frankfurt am Main |
Telefon | 0721 6639780 |
rhein-neckar@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/rhein-neckar |
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Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
Website | https://www.roberthalf.de/koeln |
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Anschrift | Kasseler Straße 23, 51065 Köln |
Telefon | 0221 29996784 |
Fax | 0221 29993123 |
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info@right-services.de | |
Website | http://right-services.de/ |
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Anschrift | Brügelmannstraße 16 - 18, 50679 Köln |
Telefon | 0221 8019780 |
Website | http://braintop.de |
Anschrift | Eisenstraße 11, 65428 Rüsselsheim am Main |
Telefon | 06142 497030 |
ruesselsheim@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Buttermarkt 24, 50667 Köln |
Telefon | 0221 98653400 |
info@clearstone-recruiting.de | |
Website | https://clearstone-recruiting.com/ |
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Höhr-Grenzhausen im Westerwaldkreis ist ein Mittelpunkt der Keramischen Industrie im Kannenbäckerland und auch als Standort der Fachhochschule von Koblenz für Keramik bekannt. Auch als...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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