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Anschrift | Kölner Straße 19-21, 57439 Attendorn |
Telefon | 02722 63770 |
Fax | 02722 637779 |
nl-171@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-attendorn_3611/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 4, 57439 Attendorn |
Telefon | 02722 6359690 |
Fax | 02722 63596925 |
attendorn@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Anlage 35, 60327 Frankfurt am Main |
Telefon | 0176 47949745 |
Mobil | 0176 47949745 |
corporate-gmbh@outlook.de | |
Website | https://sellwerk.de/firmenprofil/corporate-services |
Anschrift | Im Oberried 15, 61194 Niddatal |
Telefon | 06034 40288800 |
Website | https://itconceptnow.de |
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Anschrift | An Der Welle 3, 60322 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 3008820 |
frankfurt@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Mainzer Landstraße 50, 60325 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 256247401 |
Website | https://www.roberthalf.de/frankfurt |
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Anschrift | Taunusanlage 9-10, Marienturm, 60329 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 153225140 |
info@topeople.de | |
Website | https://www.topeople.de |
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Anschrift | The Squaire 13, 60549 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 3008821263 |
frankfurt-flughafen@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Schillerstraße 30-40, 60313 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 46994206 |
Mobil | 01517 4352985 |
info@cura-medical.de | |
Website | https://www.cura-medical.de/ |
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Anschrift | Taunustor 1, 60310 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 5050604508 |
Fax | 069 5050604150 |
legal-frankfurt@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/frankfurt/rechtswesen-frankfurt?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST087 |
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Nur etwa 4 km südöstlich der Stadt Westerburg befindet sich Weltersburg im Westerwald. Die beeindruckende Landschaft rund um Weltersburg ist einen Besuch in jedem Fall wert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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