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Anschrift | Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 668194000 |
Fax | 069 91336790 |
frankfurt@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/frankfurt-banking/ |
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Anschrift | Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 668194000 |
Website | https://www.lhh.com/de/de/ |
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Anschrift | Mainzer Landstraße 50, 60325 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 256247401 |
Website | https://www.roberthalf.de/frankfurt |
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Anschrift | Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main |
Telefon | 040 380711512 |
info@pontoonsolutions.com | |
Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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Anschrift | Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 668194500 |
Alternativ-Nr | 069 668194602 |
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frankfurt@adecco.de | |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Anlage 49, 60308 Frankfurt Am Main |
Telefon | 069 509565437 |
Website | https://www.schannath.com |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Anlage 35, 60327 Frankfurt am Main |
Telefon | 0176 47949745 |
Mobil | 0176 47949745 |
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Anschrift | Baseler Str. 10, 60329 Frankfurt |
Telefon | 069 256279931 |
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Anschrift | Gartenstraße 134, 60596 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 621058 |
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Website | https://par-gmbh.de/ |
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Anschrift | Kasseler Straße 11, 34346 Hann. Münden |
Telefon | 05541 9093470 |
Fax | 05541 90934715 |
hann.muenden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hannoversch-munden-adde_hmue/ |
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Im saarländischen Landkreis Neunkirchen befindet sich die Gemeinde Kirchhain. Zu besichtigen gibt es neben einer reizvollen Umgebung vor allen den idyllischen Ortskern. Die Dorfkirche stammt vermutlich aus...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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