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Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Wilhelm-Kobelt-Straße, 6, 39108 Magdeburg |
Telefon | 0391 24201010 |
info@appmission.de |
Anschrift | Bergedorfer Str. 142, 21029 Hamburg |
Telefon | 040 72584135 |
Fax | 040 72584139 |
NL-035@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-aviation_3544/ |
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Anschrift | Otto-von-Guericke-Straße 86 A, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 5357910 |
Fax | 0391 5357915 |
magdeburg@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-magdeburg |
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Anschrift | Otto-von-Guericke-Str. 34a, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 8186360 |
TR-Akademie-Magdeburg@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/magdeburg |
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Anschrift | Breiter Weg 10a, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 53195620 |
Fax | 04952 516835029 |
magdeburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Hegelstr. 39, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 5356760 |
Fax | 0391 5356777 |
info@eumedias.de | |
Website | http://www.eumedias.de |
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Anschrift | Halberstädter Str. 55, 39112 Magdeburg |
Telefon | 0391 609250 |
Fax | 0391 6092519 |
NL-279@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-magdeburg_3651/ |
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Anschrift | Bleicherufer 7, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
NL-Schwerin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin_3583/ |
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Anschrift | Wittenburger Str. 29, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin-coaching_8309/ |
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Das Osterwohler Ortsbild wird maßgeblich durch die manieristische Kirche aus dem 17. Jahrhundert geprägt. Der Ortsteil von Salzwedel befindet sich wenige Autominuten von der Stadt Salzwedel entfernt. Ein...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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