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Anschrift | Promenade 28, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 8969041 |
Fax | 03443 8969049 |
weissenfels@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/weissenfels.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Drei Wege 5, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 23990 |
Fax | 03443 239999 |
nl-112@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenfels_3588/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Selauer Str. 155, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 239940 |
ris-schueco.weissenfels@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenfels-kleben_3882/ |
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Anschrift | Am Haupttor 1, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 547960 |
Fax | 03461 5479620 |
leuna-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/leuna-industrie/ |
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Anschrift | Steinstr. 6, 06217 Merseburg |
Telefon | 03461 215051 |
Mobil | 0172 3504413 |
info@gfz-merseburg.de | |
Website | https://www.gfz-merseburg.de/ |
Anschrift | Jupiterstr. 44 A, 04205 Leipzig |
Telefon | 0162 8451320 |
info@dima-work.de |
Anschrift | Hauptstraße 28, 06729 Elsteraue |
Telefon | 03441 74410 |
Fax | 03441 744129 |
zeitz@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/zeitz |
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Anschrift | Jacob-A.-Morand-Straße 4, 07552 Gera |
Telefon | 0365 205050 |
info@cstgroup.de | |
Website | https://www.cstgroup.de |
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Anschrift | Am Leipziger Turm 5-7, 06108 Halle (Saale) |
Telefon | 0345 212130 |
Fax | 0345 2121333 |
halle@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/halle-(saale)-sachsen-anhalt/ |
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Anschrift | Industriestraße 95, Aufgang H, 04229 Leipzig |
Telefon | 0341 2156600 |
info@velvet-agentur.de | |
Website | https://www.velvet-agentur.de/ |
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Die ehemals selbständige Gemeinde an der Saale liegt südwestlich von Weißenfels. Schon 1232 fand der Ortsteil von Weißenfels erstmals urkundliche Erwähnung. Neben vielen namhaften Geschichtsdenkmalen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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