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Anschrift | Friedrich-Ebert-Ring 63, 14712 Rathenow |
Telefon | 03385 5203893 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-rathenow |
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Anschrift | Alte Brücke 45, 39261 Zerbst |
Telefon | 03923 613580 |
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nl-364@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zerbst_3675/ |
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Anschrift | Wilhelm-Kobelt-Straße, 6, 39108 Magdeburg |
Telefon | 0391 24201010 |
info@appmission.de |
Anschrift | Halberstädter Str. 55, 39112 Magdeburg |
Telefon | 0391 609250 |
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NL-279@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-magdeburg_3651/ |
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Anschrift | Badepark 3, 39218 Schönebeck (Elbe) |
Telefon | 03928 7695590 |
behrens@cbcoaching.de | |
Website | http://www.cbcoaching.de |
Anschrift | Steinstraße 1, 39340 Haldensleben |
Telefon | 03904 876910 |
Fax | 03904 8769129 |
nl-159@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-haldensleben_3804/ |
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Anschrift | Am Magna Park 2, 14542 Werder |
Telefon | 03327 724930 |
dbb1_osm@randstad.de | |
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Anschrift | Burgstr. 2, 39638 Gardelegen |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/gardelegen_6437 |
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Anschrift | Mariannenstraße 13, 06844 Dessau |
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Website | https://www.tempo-team.de/dessau.html |
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Anschrift | Franzstraße 157/159, 06842 Dessau-Roßlau |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dessau-rosslau_3531/ |
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Am Rande des Fiener Bruchs, eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung, liegt Gladau. Der im Ursprung slawische Ortsteil von Genthin ist vornehmlich durch die imposante romanische evangelische...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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