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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 305710 |
Alternativ-Nr | 0341 3057184 |
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leipzig@dis-ag.com | |
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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 1406830 |
automotive-leipzig@adecco.de | |
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Website | https://www.adecco.de/standorte/leipzig-adde_l7/ |
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Anschrift | Petersstraße 26, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 269500 |
Fax | 0341 2695020 |
of-leipzig@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/leipzig-adde_l3/ |
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Anschrift | Fuggerstraße 1C, 04158 Leipzig |
Telefon | 0341 5211760 |
os-leipzig@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/leipzig-adde_l1/ |
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Anschrift | Franzstraße 157/159, 06842 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 260430 |
Fax | 0340 2604399 |
nl-017@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dessau-rosslau_3531/ |
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Anschrift | Petersstraße 1-13, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 124560 |
leipzig@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/leipzig |
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Anschrift | Petersstrasse 28, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 46599080 |
Fax | 0341 46599089 |
leipzig@die-jobmacher.de | |
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Anschrift | Petersstraße 1-13, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 124560 |
leipzig@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Karl-Liebknecht-Straße 8, 04107 Leipzig |
Telefon | 0341 30895280 |
Fax | 0341 308952840 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/leipzig |
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Anschrift | Neumarkt 29-33, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 3320290 |
leipzig@care-people.com | |
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Sangershausen ist zwischen Magdeburg und Erfurt, nahe der Landesgrenze zu Thüringen gelegen. Die Nähe zur Goldenen Aue macht die im ausgehenden 9. Jahrhundert erstmals schriftlich dokumentierte Stadt zu...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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